集團召開2025年第四季度意識形態(tài)分析研判會議
2025-12-24
為嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,切實維護好意識形態(tài)領(lǐng)域安全,12月24日,集團總經(jīng)理黃卓主持召開2025年第四季度意識形態(tài)分析研判會議,傳達示范區(qū)第四季度意識形態(tài)聯(lián)席會議精神,并對做好下階段意識形態(tài)工作進行安排部署。
會議強調(diào):一是政治站位再提高。要深刻認識意識形態(tài)工作地位的重要性、工作形勢的復(fù)雜性和工作任務(wù)的艱巨性,堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),積極應(yīng)對意識形態(tài)工作面臨的問題與挑戰(zhàn),堅決打贏意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗。二是理論武裝再強化。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)文件精神,不斷提升意識形態(tài)工作能力。三是工作重點再落實。要把握正確輿論導(dǎo)向,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,將開展業(yè)務(wù)工作與做好意識形態(tài)工作有機結(jié)合,凝聚推動集團高質(zhì)量發(fā)展的正能量。各責(zé)任單位在擬開展重大工作、實施重大項目前,要做好意識形態(tài)工作風(fēng)險評估,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險隱患、引發(fā)的輿情炒作要進行深入研判,特別關(guān)注新媒體平臺,把出現(xiàn)負面輿情的可能性降到最低。四是工作責(zé)任再壓實。按照誰主管誰負責(zé)的原則,各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)負主體責(zé)任,書記是第一責(zé)任人,其他班子成員根據(jù)分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管的意識形態(tài)工作。針對輿情炒作、鬧訪纏訪、錯誤言論和有害信息等,要理直氣壯、及時有效地斗爭亮劍,對影響嚴重的,要對其依法依紀嚴肅處理。
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